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最近,空氣調節安裝勞動力短缺、高工資難以招聘的消息引起關注。機房專用空調例如一個熱負荷為 7056kcal/h的機房,若使用機房專用空調機組,則總耗電量為2.7kw,而舒適性空調機組則需耗電8.1kw,即多耗電兩倍。同樣製冷量的空調機其風量各異,舒適性空調機的風量與冷量比為1:5,而恒溫恒濕機風量與冷量比為1:3.5,機房專用小宝探花视频在线观看機具有大風量、小焓差、高顯熱比的特點,通常焓差為2kcal/kg左右。小宝探花视频在线观看根據經驗,顯熱比為1.0的機組的單位製冷量的能耗僅是顯熱比為0.6的機組的60%左右。同樣,機房要求溫濕度指標相對穩定,較大的循環風量將有利於穩定機房的溫濕度指標,顯然,在製冷量一定的情況下,風量的增大將導致焓差的減少,因而通常機組隻能在顯熱比相當高的工況下運行,這恰恰與機房的負荷特點相適應。老王探花並且冬季是需要加濕而不是減濕,即使在冬季機房仍需要消除熱負荷,特別是程控機房更是如此。鑒於以上特點,如將一般舒適性空調機組用於機房,則會造成能量浪費。薪水超過一萬美元,還是很難找到一個吸引眼球的方法。作為回應,全國最大的空調安裝招聘平台對招聘現狀展開了專項調查,調查顯示,大多數90後空調安裝人員在就業群體中,高薪不足以留住他們。由於季節性的特點,行業的勞動力短缺集中在夏季。
夏季勞動力短缺,成都排名第一
招聘數據顯示,前三季度,空調安裝工全國用工缺口為11.4萬,且季度性變化較為明顯,夏季用工最為緊缺(5-8月)。其中,第三季度用工缺口為2.2萬,相比第二季度有所下降,降幅為13%。在用工最為緊缺五大城市排名中,成都用工缺口最為嚴重,占比A,位居第一,其餘城市為蘇州、、南京、深圳。
藍領工作群體中屬高薪對於男性占比近九成
在調查報告中,記者發現,全國空調安裝工的平均工資約為5000元,與前幾年基本持平。從工資波動情況來看,四、九月份全國空氣調節分期付款職工的平均工資明顯上漲。從市區來看,南京、重慶三地空氣調節安裝工資最高,平均工資分別為8310元、6500元、5300元。
由於高空作業、工作辛苦等原因,空調安裝工是以男性為主導的工作,占比87%;而技術嫻熟、經驗豐富、工齡長的較為吃香,容易被市場接納。50%以上的空調安裝工有三年以上的工作經驗,其中工作10年以上的為18.1%,而工作不足一年的僅占28.2%。年齡為用人單位著重考慮的因素之一,20-30歲之間更受企業歡迎,80、90後為主力軍,占到85.8%,90後以57.4%高居首位。
高薪,難找,高風險的工作
在調查中,大多數的受訪人表示,收入和風險完全不成比例是其不願意從事這一行業的主要原因。剛辭職的李師傅告訴記者:幹91探花视频在线观看這行就得爬高樓,太危險了,身家性命就係在這十米長繩上,許多同行都因此換了工作。
某品牌汽車空調產品售後部門負責人說:空調安裝工勞動關係強度大,工作艱辛,忙的時候連吃飯的時間問題都沒有,有時要加班到淩晨,即使教師待遇可觀,也難以招到理想企業數量的人員。
除此之外,部分藍領認為空調安裝技術在短時間內較難掌握,即使技術嫻熟了,這個行業也無發展方向,沒多大的晉升空間,還不如幹快遞,或者自己轉行做空調維修等。